Консультации при слабом Северо-Востоке

t2nCHs6kQpo

Если Северо-Восток ослаблен, то консультировать по Васту можно через любые другие секторы. Это может быть не в чистом виде консультирование, но пользу оно будет приносить не меньше. Консультирование — размытое понятие, не русский термин. Если говорить о Северо-Востоке, то это качества наставника. Когда мы обучаем и передаем способность повторить то же самое. Если Северо-Восток отсутствует, то вы не сможете напрямую передать опыт консультирования другому человеку. Вы не сможете из него сделать такого же консультанта, каким сами являетесь. Но вы можете сделать его жизнь лучше с помощью Васту, используя свои сильные секторы. Например, через Юго-Восток можно работать с качеством трансформации, со стремлением к роскоши и уюту, красоте. Через Юго-Запад можно обучать сразу массы, консультироват через интернет и оказывать виртуальное влияние. Вы можете консультировать людей в другом городе и у вас это будет получаться.

Можно задействовать свое сильное качество для того, чтобы заниматься тем, что вам нравится. Поэтому речь идет не о профессиях, а о качествах. Можно заниматься тем, чем вам нравится, просто задействовать для этого свои таланты и не использовать свои антиталанты. Это одна из самых интересных тем, при этом ее бывает тяжело понять вначале, но проблема именно в том, что мы пытаемся ее понять вместо того, чтобы почувствовать. Когда вы воспринимите каждое качество, как свое, то поймете, что это так. Попробуйте примерить на себе эти качества и сравнить с соотношением ваших сильных и слабых секторов в квартире. По этому можно спокойно нащупать то, что ваше и двигаться в эту сторону. И речь вообще не о профессиях вообще. Любую профессию можно подогнать под качество.

Единственное, на что стоило бы обратить внимание — вход на Востоке. Часто показатель того, что нужно заниматься собственным бизнесом, хотя это в семидесяти процентах случаев бывает. Важно быть самым главным, лидером, за которым все идут и которого сверху никто уже не ведет. Это человек, который ведет за собой всех — главнее главных. Хотя это может быть и частный предприниматель, у которого есть один помощник, это тоже нормально. Подход в том, чтобы отвечать за других и ни на кого не перекладывать ответственность за это. Лидер отвечает за то, куда он всех ведет.

Если вам понравилась статья – сохраняйте себе на стену.

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *